La società organizza regolarmente attività di team building per migliorare la comunicazione, lo scambio e la cooperazione tra dipartimenti e colleghi, migliorare ulteriormente le emozioni del personale, arricchimento del tempo libero del personale, rafforzare la costruzione della cultura del team, migliorare la coesione del team, migliorare la coscienza del team del personale e promuovere la costruzione e lo sviluppo complessivi del team.
